پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

باید به مدیر عامل تامین اجتماعی یادآور شد که تجمیع‌ها و چابک سازی‌ها در شرکت‌های ماموریتی این سازمان نیز فراموش نشود چرا که تبعیض‌های بیشتر از هر چیزی نیروی انسانی این شرکت‌ها و موسسات را آزار می‌دهد. عناوینی زیاد و زائدی در مجموعه‌های اداری این موسسات در دولت‌های گذشته ایجاد شده که حقوق‌های بسیار بالایی به آن‌ها پرداخت می‌شود که با گذشت ۲ سال از روی کار آمدن دولت مردمی، حتی مدیران منصوب این دولت نیز نخواستند و یا نتوانستند دراین حوزه ورود کنند و این مهم باعث شده تا انگیزه خدمت رسانی کارکنان این مجموعه‌ها کم رنگ شود. بنابراین شایسته است میر هاشم موسوی در دستوری اداری به مدیران عامل شرکت‌های ماموریتی سازمان تامین اجتماعی چابک سازی و تجمیع را در این موسسات تکلیف کرده و خوستار ارائه گزارش اقدامات انجام شده دراین خصوص شود.

چنان با آب و تاب گزارش عملکرد می‌دهی که هر کسی نداند فکر می‌کند واقعا کار‌هایی زیربنایی در سازمان تامین اجتماعی انجام شده و می‌شود؟ عملکرد حضور امثال شما در تامین اجتماعی یعنی ماده ۵۰ شرکت‌های کوچک و متوسط که کمرشان زیر باز فشار‌های قانونی تامین اجتماعی و بستن حساب‌ها در حال خرد شدن است (تو بخوان سو استفاده حداکثری از حق قانونی و وجدان داشته و نداشته ات را تشفی بده). می‌دانی سه جانبه گرایی یعنی کارفرمای قربانی و کارگر محروم شده و سازمان تامین اجتماعی همیشه طلبکار؟ می‌دانی سهم کارگر از اخذ خدمات درمانی در بیمارستان‌ها و مراکز مرتبط چقدر است آقای مثلا مدیر سازمان مثلا معظم تامین اجتماعی؟ می‌دانی با چه ترفندی دارو‌ها را گران کردند و چه دارو‌هایی را به چه میزان پوشش می‌دهید؟ می‌دانی چطور شعب شما به زور و بدون توجه به شرایط کارفرما‌ها حساب‌ها را می‌بندند و حتی فهم حقوقی شرکت سهامی خاص را ندارند (در مقابل تحریم ظالمانه پولی- بانکی آمریکا، در داخل با تحریم ظالمانه تامین اجتماعی مواجه هستیم)؟ می‌دانی قطع کردن استحقاق درمان کارگر با وجود گرفتن اصل و سود پول تاخیری حق بیمه از کارفرما از نظر شرعی و قانونی یعنی چی؟ می‌دانی مردم در خصوص شما و بالا و پائین سازمان شما چه نظری دارند؟ می‌دانی ما شما را در قالب نوعی تحمیل قانونی و خدمات رسان کم خاصیت برای خودمان می‌بینیم. این‌ها که گفته شد نه توهین است و نه قصد سیاه نمایی و تخریب وجود دارد. این‌ها بخش کوچکی از واقعیات سازمان تحت مدیریت حضرتعالی است که سو رفتار و ضعف خدمات رسانی تاریخی دارد. اگر واقعا وجدان بیدار داری و شرف خدمات رسانی در رگ هایت جاری است، بازرس بفرست، طومار گلایه‌ها و پیشنهادات را برایت بفرستیم. می‌دانی در شعبه ۹ تامین اجتماعی تهران چه خبر است؟ لیست ماده پنجاهی را بگو برایت بفرستند. صحبت هایت را بازنشر کردیم که نگویی تنها به قاضی رفته ایم. منتظریم جناب مدیر.

سازمان تامین اجتماعی در حالی ۴۴ ساله می‌شود که با وجود بیش از ۴۲ میلیون شهروند تحت پوشش و بیشترین شکایت‌ها و انتقادهای مردمی، قرار است این سازمان رفاه را برای آنان به ارمغان آورد.

عضو اتاق بازرگانی ایران در خصوص بررسی دفاتر توسط بازرسان موسسه حسابرسی تامین اجتماعی گفت: هر زمان که منابع با مصارف تامین اجتماعی همخوانی ندارد برخی از مدیران این سازمان به دنبال خلق پول از بخش خصوصی هستند.

سرخط اخبار هواپیمایی،فرودگاه ها و سفر در 10 آبان 1397 به شرح زیر می باشد

برای حسابرسی تامین اجتماعی چنانچه دفاتر قانونی ارائه نگردد چه عواقبی دارد؟

پیرو بخشنامه ۱۱ جدید درآمد و در راستای سیاست های اصولی واعتمادسازی فیمابین سازمان و کارفرمایان وتسهیل درپاسخگویی و استفاده بهینه از نیروی انسانی، بخش های اول (نحوه درخواست بازرسی از دفاتر قانونی) ، دوم(اقدامات اولیه واحد بازرسی دفاتر قانونی) .

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای خطاب به تمامی ادارات کل تامین اجتماعی استانها و موسسه حسابرسی تأمین اجتماعی، محدودیت بازرسی از دفاتر قانونی شرکت‌های بخش خصوصی به آخرین سال مالی را تمدید کرد. این در حالیست که رسیدگی به ادعاهای سابقه و دستمزد افراد و همچنین درخواست‌های مستند به آراء مراجع قضایی از این بخشنامه مستثنی هستند.

موسسه حسابرسی تامین اجتماعی در اقدامی غیرقانونی با تحت فشار قرار دادن رسانه‌ها، خواستار بازرسی از دفاتر آنها در طی یک دوره ده ساله شد.

مصوبه شورای گفتگو درخصوص تقسیط بدهی قطعی شده کارفرمایان ناشی از حسابرسی تامین اجتماعی چندین ساله دفاتر، توسط استانداراصفهان ابلاغ شد.

نماینده مردم ارومیه با اشاره به نابسامانی و فساد در شرکت‌های وابسته به تامین اجتماعی، خطاب به وزیر تعاون گفت: خوردند و بردند، اما شما فقط نظاره‌گر بودید.